Điều dưỡng là một trong những ngành nghề đang thiếu hụt lao động lành nghề ở nhiều quốc gia, nhất là ở Đức và châu Âu – ông Trần Mạnh Thắng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần GHW Hà Nội đã chia sẻ thông tin này tại một hội thảo về giáo dục nghề nghiệp mới đây.
Không chỉ tại Đức mà tại những nước phát triển đều rất “khát” nhân lực ngành Điều dưỡng.
Nước Đức là một trong những nước có dân số già nhất trên thế giới. Số lượng người lớn tuổi nhiều làm cho gánh nặng an sinh xã hội, chăm sóc người cao tuổi ngày càng lớn. Đặc biệt ở Đức hầu hết các cụ già đều ở riêng không sống chung với con cái.
Cuộc sống bận rộn, người trẻ bị cuốn vào vòng quay kinh tế. Chính vì thế, mà thời gian để họ ở bên gia đình cũng như thời gian để chăm sóc những người thân trong gia đình rất hạn chế. Nhưng không vì thế, mà họ quên đi trách nhiệm chăm sóc tuổi già cho những người thân của mình.
Điều dưỡng tại Đức đang thiếu hụt một số lượng lao động khổng lồ
Theo số liệu thống kê, đến năm 2025 Đức cần tới 152.000 người chăm sóc trong bệnh viện, trung tâm y tế, nhà dưỡng lão. Chính vì vậy mà ngành Điều dưỡng tại Đức đang thiếu hụt một số lượng lao động khổng lồ.
Để giữ chân người lao động, Đức đã đưa ra chính sách có thể ký hợp đồng làm việc không thời hạn, được định cư và bảo lãnh người thân khi đáp ứng được các yêu cầu của Đức, giúp người lao động ổn định và phát triển sự nghiệp tại nền kinh tế lớn nhất Liên minh châu Âu này.
Đức và nhiều quốc gia ở châu Âu không tiếp nhận lao động phổ thông từ nước ngoài nhưng sẵn sàng trả lương, miễn phí đào tạo để có được lao động tay nghề theo tiêu chuẩn đào tạo của họ.
Tùy ngành nghề mà người lao động được đào tạo từ 2 đến 3 năm theo hệ thống đào tạo nghề kép 30% học lý thuyết tại cơ sở đào tạo; 70% học thực hành tại doanh nghiệp… Để khi tốt nghiệp, họ có thể làm việc ở doanh nghiệp mình được đào tạo thực hành. Đây là mô hình đào tạo nghề kép của Đức nổi tiếng trên thế giới.
Bên cạnh du học nghề, công nhận trình độ, văn bằng một phần hay toàn phần những ngành nghề mà Đức cho phép cũng đang là điểm nhấn của thị trường lao động rộng lớn này. Những cử nhân điều dưỡng, kỹ sư cơ khí, xây dựng cũng có thể có cơ hội làm việc tại Đức sau khi trình độ, văn bằng được công nhận tương đương toàn phần.
Những người có văn bằng, trình độ được công nhận tương đương một phần thì mới phải học bổ sung để được công nhận tương đương toàn phần theo yêu cầu của Đức để đủ tiêu chuẩn đầu ra, đủ điều kiện làm việc.
Quyền lợi của người lao động nước ngoài tại Đức
Có thể nói, đối với ngành điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe, thị trường lao động Đức đang rất thiếu nhân lực được đào tạo bài bản. Nếu có chuyên môn và kỹ năng tốt, văn bằng, chứng chỉ đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, người lao động sẽ có thu nhập lên đến 4.000 Euro/ tháng trở lên.
Làm việc tại Đức, người lao động nước ngoài được hưởng những quyền lợi cụ thể như: Mức lương tối thiểu theo giờ là 12 Euro; Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; Vợ/ chồng và con có thể được bảo hiểm y tế; Vợ/ chồng có thể được cấp thị thực làm việc, con được đi học ở hệ thống công lập miễn phí; Đi lại miễn thị thực trong 27 nước ở khu vực Shengen (Pháp, Ý, Hà Lan, Thụy Sĩ, vv….)
Đầu tháng 7 vừa rồi (7/7/2023), Chính phủ Đức đã thông qua luật Nhập cư lao động lành nghề mới, dự kiến có hiệu lực vào cuối năm nay hoặc trong năm 2024 – với các chính sách mới nhằm thu hút được nhiều nhân lực từ nước ngoài. Đây là cơ hội tốt cho các lao động nước ngoài đang hướng đến thị trường lao động Đức.
Đào tạo song ngành để sinh viên có cơ hội làm điều dưỡng tại nước ngoài
Đón đầu và nắm bắt xu hướng dịch chuyển của thị trường lao động, một số trường cao đẳng nghề đã tiến hành đào tạo song ngành, đáp ứng nhu cầu của giới trẻ muốn nắm bắt cơ hội du học nghề hoặc làm việc tại nước ngoài, chinh phục thị trường lao động quốc tế.
Ông Bùi Quang Thịnh, Chủ tịch Hội đồng giáo dục Trường Cao đẳng Hà Nội (HNC) cho biết, Nhà trường đào tạo ngành Điều dưỡng cũng như các ngành khối sức khỏe song song với đào tạo tiếng Đức, tiếng Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc…với chương trình đào tạo đáp ứng chuẩn đầu ra quốc tế.
Hơn nữa, Nhà trường đã hợp tác với nhiều doanh nghiệp của CHLB Đức, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan nhằm phát triển chương trình đào tạo, kết nối du học và việc làm. Sinh viên cũng có thể tham gia du học Đức, Hàn Quốc, Nhật Bản theo chương trình 2+2 (tức hai năm đào tạo tại trường, 2 năm đào tạo tại các quốc gia này). Hoặc có thể chọn lựa học song bằng tại trường, khi tốt nghiệp có thể đi làm việc tại các quốc gia nói trên chương trình hợp tác của Nhà trường mà không phải qua bất kỳ đơn vị môi giới nào!
Với chương trình thực hành lên đến 70% và sớm đi thực tập tại các bệnh viện đầu ngành, sinh viên Cao đẳng Hà Nội sẽ vừa thạo nghề, vừa thạo tiếng để có thể đi làm ngay tại nước ngoài. Đặc biệt, khi học tiếng, sinh viên đồng thời được cung cấp thông tin về văn hóa, cuộc sống, môi trường làm việc tại các quốc gia tương ứng.
Được biết, năm 2023, mục tiêu của Việt Nam là đưa khoảng 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài; Tiếp tục giữ vững các thị trường truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia châu Âu, đặc biệt là thị trường Đức trong các ngành nghề mới với công việc ổn định, thu nhập cao.
Nếu bạn đang tìm trường đào tạo hệ cao đẳng điều dưỡng thì Trường Cao đẳng Hà Nội (HNC) là lựa chọn số 1.
HNC đang tiếp tục tuyển sinh hệ chính quy năm 2023, với phương thức xét tuyển học bạ/điểm thi THPT quốc gia. Bạn đăng ký tại link này: http://tuyensinh.caodanghanoi.edu.vn/ hoặc liên hệ qua số hotline: 097 686 2442 để được hướng dẫn chi tiết.
